澳门新葡8455最新网站教职工退休规定

编辑:澳门新葡8455手机版 发布者: [发表时间]:2018-11-21 [来源]: [浏览次数]:

 

澳门新葡8455最新网站教职工退休规定

 

为进一步规范办理我校教职工退休的有关工作,根据国家和江苏省有关政策,结合我校实际情况,特制定本规定。

一、退休年龄及条件

教职工退休年龄及条件,仍执行《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号文)的规定。

(一)干部(含教师及其他干部编制的专业技术人员)退休年龄及条件:

1、男年满60周岁,女年满55周岁,参加工作年限满10年的;

2、男年满50周岁,女年满45周岁,参加工作年限满10年,经医院证明完全丧失工作能力的;

3、因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。

(二)工人退休年龄及条件:

1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;

2、从事高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的;

3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、处级女干部延长退休年龄

根据中央组织部、人事部有关文件精神,对年满55周岁的处级(含副处级)女干部,因工作需要,且身体能够坚持正常工作,本人自愿的,经学校批准,其退休年龄可适当延长,但不超过60周岁。

因身体健康状况不能坚持正常工作,或本人不愿意延长退休年龄的,仍按国发[1978]104号文件规定办理。

三、高级专家延长退休年龄

(一)高级专家是指正副教授和具有相当专业技术职务的专家。

(二)高级专家退休年龄,一般应按国家的统一规定执行。对其中少数高级专家,经学校高级专家延长退休年龄评审组评审,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,并经组织批准后,退休年龄可适当延长。

“工作需要”主要应考虑其在延长退休年龄期间所承担的工作任务的必要性。主要指已承担重要工作(如重点攻关科研项目)和带博士研究生等任务尚未完成,退休后将对工作带来较大影响;特殊专业和新学科、重点学科急需;技术力量薄弱的单位确系工作需要;在业务上起把关作用或在学科中起带头作用、退休后尚无人接替等。

(三)根据上述原则,我校下列高级专家可适当延长退休年龄或暂缓办理退休手续:

1、国务院学位委员会批准的博士生导师(正在指导博士生者)可适当延长退休年龄,但不超过70周岁。

2、博士点建点第一带头人(正在指导博士生者)或一级学科博士点建点方向第一带头人(正在指导博士生者,含通过通信评审的二级学科博士点第一带头人并首批被聘为博士生导师的教授、现正在指导博士生者)、江苏省学位委员会批准的博士生导师(正在指导博士生者)、国家级教学名师、国务院学位委员会学科评议组成员、1994年前(含1994年)具有教授资格(含相当专业技术职称,下同)并符合聘任条件的教授可适当延长退休年龄,但不超过65周岁。

31995年后(含1995年)具有教授资格并符合聘任条件的教授,在任现职期间为获得以下奖励的项目主要完成人,可适当延长退休年龄,但不超过65周岁:

1)“国家自然科学奖”、“国家发明奖”、“国家科技进步奖”一等奖排名在前5名,“国家自然科学奖”、“国家发明奖”、“国家科技进步奖”二等奖排名在前3名;

2)国家级优秀教学成果奖特等奖排名在前3名,国家级优秀教学成果奖一等奖排名在前2名,国家级优秀教学成果二等奖排名第1名;

3)国家哲学社会科学基金项目优秀成果奖一等奖排名在前2名,国家哲学社会科学基金项目优秀成果奖二等奖排名第1名;

4)与上述各奖项级别相当、排名相同的艺术、体育类科研奖项及与上述各奖项级别相当、排名相同的应用型奖项。

4、一般博士生导师(正在指导博士生者)、省级教学名师、国家精品课程的第一主持人,若本单位专业技术职务设岗数允许,可适当延长退休年龄,但不超过63周岁。

51995年后(含1995年)具有教授资格并符合聘任条件的教授,在任现职期间为获得以下奖励的项目主要完成人,可适当延长退休年龄,但不超过63周岁:

1)“国家自然科学奖”、“国家发明奖”、“国家科技进步奖”一等奖排名在68名,“国家自然科学奖”、“国家发明奖”、“国家科技进步奖”二等奖排名在45名;

2)国家级优秀教学成果奖特等奖排名在45名,国家级优秀教学成果奖一等奖排名第3名,国家级优秀教学成果二等奖排名第2名;

3)国家哲学社会科学基金项目优秀成果奖一等奖排名第3名,国家哲学社会科学基金项目优秀成果奖二等奖排名第2名,国家哲学社会科学基金项目优秀成果奖三等奖排名第1名;

4)省、部级科研成果二等奖以上、省级优秀教学成果一等奖以上,排名第1名;

5)与上述各奖项级别相当、排名相同的艺术、体育类科研奖项及与上述各奖项级别相当、排名相同的应用型奖项。

6、符合聘任条件的女性副教授(含相当专业技术职称,下同),可适当延长退休年龄,但不超过60周岁;

符合聘任条件的学校计划女性副教授,可适当延长退休年龄,但不超过58周岁。

71995年后(含1995年)具有教授资格并符合聘任条件的教授,若正在承担国家级科研项目,在项目获准立项时所批准的完成期内可暂缓办理退休手续。

8、已到法定退休年龄但仍担任省人大常委和省政协常委以上职务及相应重要社会职务的高级专家,可暂缓至任期届满时办理退休手续。已到法定退休年龄在任省人大代表、省政协委员、省政府参事的高级专家,可适当延长退休年龄12年。

9、杰出高级专家,经学校高级专家延长退休年龄评审组评审、校务会议讨论同意,可暂缓办理退休手续。

杰出高级专家系指:两院院士;曾任全国人大常委、全国政协常委以及各民主党派中央副主席以上职务的高级专家;影响力相当于上述两类人员的其他有突出贡献,学术上造诣高深,在国内外享有很高声誉的高级专家。

四、“内退”

对于尚不具备退休条件的我校事业编制教职工,工作年限满30年或工作年限满20年且距法定退休年龄在5年以内,并具下列情况之一者,经学校批准,可以办理“内退”手续:

1)身患严重疾病,无法坚持正常工作并有省级以上医疗部门证明者;

2)因特殊情况,无法坚持正常工作或学校无法安排合适工作者(拒聘或拒绝接受工作任务的除外)。

教职工“内退”的条件、待遇和办理“内退”的手续,根据《澳门新葡8455最新网站教职工内部退出岗位休养规定》(宁师人[2006]10号文)的规定执行。

教职工“内退”必须是本人自愿。对工作岗位需要且符合任用条件的教职工,所在单位应安排相应的岗位,教职工本人应服从安排,原则上不办理“内退”。

五、退休待遇

退休人员自办理退休手续的下月起享受退休待遇。

(一)退休人员的退休费,按国家和江苏省规定的基数和比例计发。

(二)退休人员按江苏省和学校的规定享受相应补贴。

六、退休、延长退休年龄或暂缓退休手续的办理

(一)学校于每年2月和10月分两次办理教职工退休手续。“内退”人员在达到法定退休年龄之月即办理正式退休手续。

(二)高级专家延长退休年龄和暂缓办理退休手续的申报审批工作分别于每年2月和10月各办理一次,各单位需分别于1月底和9月底前将本单位当年下半年和第二年上半年需延长退休年龄或需暂缓办理退休手续的高级专家申请表报人事处,以便及时讨论和审批。

高级专家每次审批延长退休年龄一至三年。

各单位要从本单位的实际出发,根据工作任务,专业技术队伍的结构,以及高级专家身体健康状况等,在本规定范围内提出高级专家延长退休年龄和暂缓退休申请。高级专家延长退休年龄和暂缓退休必须经本人同意。

(三)学校根据需要成立高级专家延长退休年龄评审组,并根据每次需评审的高级专家的学科构成确定其组成成员。

(四)高级专家的退休工作是一项政策性很强的工作,应严格按政策规定办事。从本规定颁布之日起,我校高级专家的退休年龄一律执行本规定。

(五)高级专家退休时,所在单位领导要事先同本人谈话,做好思想工作,鼓励其退休后继续为学校事业发展和国家建设贡献力量。

(六)女干部符合延长退休年龄,于每年2月和10月由所在部门根据工作需要和其身体条件,在征得本人同意的前提下,向学校提出延长退休年龄的申请,由组织部提出初步意见,经校务会议讨论同意后,由人事处办理延长退休年龄的手续。

七、其他

(一)本规定未尽事项或与国家和江苏省有关规定有矛盾的,按国家和江苏省有关规定办理。

(二)本规定自颁布之日起执行,学校过去颁发的有关规定与本规定不一致的,以本规定为准。

(三)本规定由人事处负责解释。

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